فلسفة الجائزة

تتمحور فلسفة الجائزة حول دعم الإبداع والتميز في التعليم من خلال تبني المعلم طرق وأساليب وآليات إبداعية خلاقة غير تقليدية حديثة ومتطورة في التعليم والتعلم يتم من خلالها اكساب الطلبة المعرفة العلمية، والقدرات البحثية، والمهارات اللازمة لتحليل مشكلة وإعطاء الحلول لها، وذلك لخلق جيل مبدع قادر على مواكبة التغيرات المتسارعة في عالم اليوم واحتلال مراكز متقدمة تنعكس عليه وعلى مجتمعه بشكل إيجابي وتساهم في تحقيق رؤية المملكة 2030  بالإضافة إلى فتح باب التنافس الإيجابي بين المعلمين لاستحداث واستخدام طرق وأساليب وآليات تعليم وتعلم مبتكرة ومميزة ، والعمل بالمعايير التي وضعتها إدارة المدرسة لضبط العملية التعليمية والارتقاء بها .

أهداف الجائزة

• دعم الإبداع والتميز في التعليم والتعلم.
• تكريم المعلم الذي يتبنى طرق وأساليب إبداعية في التعليم والتعلم.
• تشجيع المعلم على تبني أساليب وطرق وآليات تعليمية حديثة ومبتكرة تطور قدرة الطلاب على البحث والابتكار والإبداع.
• خلق جيل كفؤ يمتلك المهارات التي تمكنه من المنافسة على مستويات دولية وقادره على احتلال مراكز متقدمة.
• ربط العملية التعليمية بما يحتاجه الطلاب بصورة خاصة والمجتمع المحلي بصورة عامة.
• تنفيذ تعليمات إدارة المدرسة بما يحقق مصلحة الطلاب.

دورية الجائزة

جائزة شهرية، حيث يسمح لجميع المعلمين المنتسبين للمدرسة المشاركة فيها وتحتسب معايير كل شهر منفصلة عن الشهر السابق حتى يعطى لجميع المعلمين الفرصة في الحصول على الجائزة وتطوير أدائهم.

يستثنى من الترشيح كل من:

حصل على توجيه إداري خلال الشهر القائم. 

لديه ملاحظات إدارية في التقارير الأسبوعية.

قيمة الجائزة

إقامة ليلة في فندق ” أبيس ينبع ” – راعي الجائزة –  مع وجبة الإفطار.

إعلان الفائز في موقع المدرسة الإلكتروني ” صفحة المعلمين “

أكثر المعلمين حصولًا على هذه الجائزة سيرشح مباشرة للمعلم المثالي على مستوى الإدارة بنهاية العام